“Langfristiger Unternehmenserfolg braucht als Basis gesunde und wertgeschätzte Mitarbeiter, die ihr Potenzial leben können. Es geht nicht um “Unternehmen hier” und “Mitarbeiter da”, es geht um Integration.”
— Johannes G. Wresch

Soulmade®Business
Potenzialanalyse und Potenzialentfaltung

Für Unternehmen, Organisationen & Institutionen

  • Personalentscheidungen
  • Personalentwicklung
  • holistische Strategieberatung

Für Unternehmer, Führungskräfte & Mitarbeiter

  • Potenzialfindung
  • Körpersprache & Menschenkenntnis
  • Selbstentwicklung - Coaching

Neues rund um Soulmade®Business
Unser Blog

  • Von uns - Für Sie
  • Neue Sichtweisen 
  • Inspirationen

Der Wandel - Ihre Chance

In der Unternehmenspraxis zeigt sich seit einigen Jahren zunehmend eine deutliche Tendenz:

Unternehmen befinden sich in einem fundamentalen Wandel. Ein Wandel der inneren Haltung: weg vom reinen rationalen Leistungsdenken, hin
und zu einer Kultur der Authentizität, Integrität und Wertschätzung. Ein Veränderungsprozess, durch den Leistung aus Co - Kreativität und Potenzialentfaltung entstehen kann. Das ist Herausforderung und Chance zugleich.

Gerade in den Bereichen Personalentwicklung und Personalauswahl geht es seit einiger Zeit nicht mehr nur darum, Mitarbeiter als reine Ressource zu sehen, sondern ihre Potenziale zu erkennen und ihnen die Möglichkeit zu geben, diese zu entfalten. Im Wandel von Informations- zum Bewusstseinszeitalter geht es nicht lediglich um die Fragen:

"Was kannst Du?", "Welche Abschlüsse hast Du?" und "Welche berufliche Erfahrung kannst Du vorweisen?"

Sondern auch: "Wo liegt Dein Potenzial?", "Was begeistert Dich?", "Welche Ziele hast Du?", "Wie können wir Dich unterstützen?"

In Unternehmen wird spürbar, dass unsere Ressourcen und die Möglichkeiten der reinen Leistungssteigerung auf Zahlen-, Daten- und Faktenebene begrenzt sind. Durch hohen Leistungsdruck, Konkurrenz, Stress und geringe Wertschätzung in Unternehmen steigen die Zahlen der Burn-Out- und Mobbingfälle und somit auch die Krankheitsraten. Für Unternehmen wird es zunehmend schwerer fähige Mitarbeiter und hochqualifizierte Mitarbeiter zu finden.
Menschen als reine Ressourcen zu sehen, hat nicht länger Bestand. Auch Methoden von "Zuckerbrot und Peitsche" und extrinsische Motivationsmassnahmen haben längst ausgedient. Stattdessen geht es in den letzten Jahren immer mehr um gegenseitige Inspiration, Kreativität, Potenzialentfaltung und Authentizität. 

Unternehmer und Führungskräfte sind hier gefordert, ihre Kollegen und Mitarbeiter einzuladen, zu ermutigen und zu inspirieren, neue Erfahrungen zu machen - Beziehungserfahrungen, durch die neue innere Haltungen und Co-Kreativität entstehen können!

Neueste neuro-wissenschaftliche Erkenntnisse belegen eindeutig, dass Wertschätzung, echte Begeisterung und Leistungsfähigkeit eng in Zusammenhang stehen. Für viele Menschen rücken anstelle von Status und Prestige die Freude an der Arbeit, Sinnhaftigkeit, Freiräume und Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung ins Zentrum ihrer Sichtweise.

In der Gesellschaft findet bereits seit einigen Jahren ein Wertewandel statt, der nun auch im Unternehmensumfeld angekommen ist und Augenmerk verlangt!

Unternehmer und Führungskräfte haben durch einen Wertewandel in ihrem Unternehmen die Chance, Mitarbeitern einen neuen Rahmen zu schaffen, Gelegenheiten und Möglichkeiten zu bieten und Türen zu öffnen! 

Dies ist auch Ihre Chance als Unternehmer und Führungskraft, Wertschöpfung durch Wertschätzung und Potenzialentfaltung zu ermöglichen! 
Erhöhen Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber, gewinnen Sie Ihre Mitarbeiter für sich und Ihre Ideen und steigern Sie dabei die Wirtschaftlichkeit Ihres Unternehmens.

 
 
 
“Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.”
— Albert Einstein
 

Warum Soulmade®?

Viele Jahre lang war es alltäglich und ist auch heute noch gängige Praxis, dass es Trennungen zwischen Körper und Geist gibt, dass Denken, Fühlen und Handeln getrennt werden.

Die Trennung von Körper & Geist, die in Alltag, Beruf und privatem (Er-)Leben möglich scheint, funktioniert in unseren Gehirnen nicht! Dort werden unsere Erfahrungen, Vorstellungen, Visionen, also unsere inneren Haltungen gespeichert, und fest mit unseren Gefühlen verankert.

In Beratungen, Coachings und in Schulungen, ob im privaten oder geschäftlichen Bereich, wird oft versucht, rational und auf Verhaltensebene Veränderungen herbeizuführen. Wir sollen unser VERHALTEN ändern. Unser Lernverhalten, Rauchverhalten, Essverhalten, Beziehungsverhalten, Arbeitsverhalten… Es gibt Verhaltenstherapie… Diese Anstrengungen und jede Motivation von außen sind langfristig wenig erfolgreich, wenn wir unsere innere Haltung/Einstellung nicht ändern! Weil es gegen unsere menschliche Natur ist, anders zu handeln, als wir denken und fühlen.

Immer mehr Menschen entwickeln ein neues Bewusstsein und fragen nach Hintergründen, dem „Warum“ und nach einem Sinn. Immer mehr Menschen geraten in Situationen, in denen sie einen Widerspruch in ihrem Denken, Fühlen und Handeln entdecken. 
Solche Widersprüche bringen unweigerlich innere Konflikte mit sich, die sich auch im Außen zeigen. Und viele Menschen, ob Mitarbeiter, Führungskraft oder Unternehmer, sind dadurch nur eingeschränkt in der Lage, ihr wahres Potenzial zu leben und dabei glücklich und erfolgreich zu sein. Im Gegenteil: sie werden unzufrieden, krank oder sind weniger begeistert und somit weniger leistungsfähig. Begeisterung, Hingabe, Freude und positive innere Haltungen können nicht von oben nach unten "verordnet" werden. Es können lediglich günstige Rahmenbedingungen dafür geschaffen werden!

In einem Interview beschreibt der Neurobiologe Prof. Dr. Gerald Hüther die aktuelle Situation so: 

"Der Trend geht weg von immer mehr Produktivität hin zu immer mehr Innovation. Die Digitalisierung schreitet voran, für immer mehr Arbeiten wird es Maschinen geben. Also müssen wir uns darauf besinnen, was uns von Maschinen unterscheidet. Und das ist Intentionalität und Kreativität. Aber etwas wollen und gute Ideen entwickeln, um es auch zu erreichen, können eben dressierte Affen ebenso wenig wie die größten Hochleistungsrechner. Das können nur Menschen, die sich als aktive Gestalter, als Subjekte erleben."

Mehr zum Interview mit Prof. Dr. Gerald Hüther finden Sie hier: https://spielraum.xing.com/2016/06/chefs-sind-als-eselstreiber-ueberfluessig/

In zahlreichen Unternehmen fließt jedoch immer noch viel Zeit und Energie in konfliktträchtige Situationen und Vorgänge, anstatt in lösungsorientierte und kreative Prozesse. Es reicht nicht mehr aus, die Dinge, die unzureichend erscheinen, einfach nur weiter zu denken und weiterentwickeln zu wollen. Wirklich neue kreative Ansätze und eine echte Transformation gelingt nur durch Hinterfragen, neu organisieren und durch das Ermöglichen neuer Werte und Haltungen.
 

Deshalb "Soulmade®"

"Soulmade®beschreibt die Energie und unsere innere Haltung, Mitarbeiter in Unternehmen nicht als Ressourcen oder Objekte, sondern als Individuum zu sehen und zu verstehen!
Auch unter Berücksichtigung neuester neuro-wissenschaftlicher Erkenntnisse ist unsere Herangehensweise an Menschen, ihren Bedürfnissen und Potenzialen orientiert. Unter Beachtung der Einzigartigkeit eines jeden, laden wir Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter ein, ermutigen und inspirieren sie, neue Wege zu entdecken, die eigenen Potenziale und eine neue Unternehmenskultur zu entfalten - eine Kultur der Selbstermächtigung, Wertschätzung, Authentizität und Integrität!

Wir unterstützen Unternehmer und Führungskräfte dabei, neue Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen es gelingen kann, dass Menschen in Unternehmen, Organisationen, Verbänden und Institutionen neue Erfahrungen machen und wieder erleben wie es sich anfühlt, sich mit einzubringen, Verantwortung zu übernehmen, wieder wertgeschätzt und anerkannt zu werden. 

Menschen und ihre innere Haltungen machen das Unternehmen aus! Wenn es in einem Unternehmen oder in einer Organisation Probleme gibt, fällt das immer auch in die Zuständigkeit des Unternehmers, der Geschäftsleitung und der Führungskräfte.

“Die Stimmung in einem Unternehmen ist wichtiger, als jedes Wissen oder Kapital.”
— Klaus Kobjoll, Autor

Sie wollen mehr darüber erfahren?
Dann melden Sie sich hier für unseren Newsletter an!


Unternehmen, Organisationen und Institutionen sind lebende Systeme, die in der Lage sind, Selbstorganisationsprozesse in Gang zu setzen, sich zu transformieren und zu gesunden.
Wie diese Selbstorganisationsprozesse verlaufen, hängt im Wesentlichen von den Rahmenbedingungen ab unter denen sie verlaufen. In Unternehmen ist es die Herausforderung, eben solche Rahmenbedingungen zu schaffen und diese Prozesse so zu lenken, dass aus ungünstigen Verläufen günstige werden können. 
Kurzfristige Lösungen sind hier nicht immer die langfristig günstigen!

Soulmade®Business heißt auch:

Nachhaltigkeit und langfristiger Erfolg durch Erkennen der Ursachen und deren Lösung sowie die unmittelbare Umsetzung der Erkenntnisse!

Durch das Nutzen von Informationen aus Morphischen Feldern entsteht eine neue Sicht auf das was ist!

Wollen Sie mehr darüber erfahren?
Gern beantworten wir Ihre Fragen in einem Informationsgespräch!

 

Analysen, Beratungen, Coachings und Seminare beziehen immer die Ursachen und Hintergründe mit ein. Denn: Nur wenn hinderliche Ursachen, negative Denkmuster und Strukturen betrachtet, gelöst bzw. verändert werden, ist es möglich, anders zu fühlen und zu handeln als bisher, also nachhaltig Änderungen herbeizuführen. Durch neue positive Ansätze, Impulse und Sichtweisen werden neue positive Erfahrungen und somit positive innere Haltungen möglich. 

Wir unterstützen Sie und Ihre Mitarbeiter,  die Begeisterung (wieder) zu entdecken, die eigenen Potenziale zu entfalten, kreative Ideen zu finden, mit Klarheit lösungsorientiert und innovativ zu handeln, neue Strategien und Wege zu finden und somit langfristig und nachhaltig erfolgreich, zufrieden und glücklich zu sein. 


Lernen Sie uns und unsere Arbeit jetzt kennen - in unserem
kostenfreien Soulmade®Reading*!
Ein Telefonat, in dem wir Ihre Herausforderungen anschauen, Lösungswege zeigen und Sie so eine Vorstellung, von unserer Arbeitsweise bekommen! . 

* Die ersten 20 Minuten sind einmalig kostenfrei!

 
 
 

Hallo und ein herzliches Willkommen auf unserer Webseite - Auf der Homepage von Soulmade®Business.

Wir sind Johannes G. Wresch und Yvonne Herrmann.

Für eine erfolgreiche und enge Zusammenarbeit hat ein vertrauensvolles Verhältnis oberste Priorität! Aus diesem Grund möchten wir uns hier vorstellen und etwas über uns, unseren bisherigen Weg und unsere Ziele erzählen. Damit Sie uns näher kennenlernen können und wissen, wofür unser Herz schlägt.

Über Johannes G. Wresch

Geboren im Rheinisch-Bergischen-Kreis (Nähe Köln) wollte er schon früh seinen eigenen Weg gehen und verliess das Gymnasium, um mit 18 sein erstes Unternehmen zu gründen. Mit 22 erfolgte der Umzug in die Schweiz und die Gründung eines Unternehmens, das sich auf die Beratung & Begleitung von Menschen konzentriert hat, die im Bereich des Handels von Rohstoff-, Devisen- und Zinskontrakten nach Unterstützung suchten. Durch einen Fernsehbeitrag neugierig geworden, erfolgten zahlreiche Aus- und Fortbildungen in den Bereichen Mentalcoaching, Hypnose, Systemische Aufstellungen sowie der geistig/medialen Arbeit. Immer wieder begegnete er Menschen, die mit Problemen in ihrem Leben haderten und konnte ihnen wertvolle Unterstützung leisten. Dadurch ergab sich eine Tätigkeit neben seinem Beruf in der Finanzbranche, mit der er Menschen in Coachings weiterhalf und zu neuen Erkenntnissen inspirierte.

Seine eigene Entwicklung brachte ihn immer wieder zum Hinterfragen bestehender (Denk)Strukturen sowie dem Sehen von nicht gefördertem und nicht entwickeltem Potenzial bei Menschen. 

"Ein Mensch, der einen Sinn in dem sieht, was er tut, ist ein motivierter Mensch. Ein motivierter Mensch, der sich seiner alten Fesseln entledigt hat, ist ein freier Mensch. Ein freier Mensch besitzt die Kraft, sein gesamtes Umfeld zu inspirieren und mitzunehmen auf eine Reise, bei der die Freude des Herzens kein Ende nimmt."

Er ist der Überzeugung, dass Unternehmer & Führungskräfte, die die Zeichen der Zeit erkannt haben, dabei auf authentische, selbstbewusste sowie selbständig denkende und arbeitende Mitarbeiter setzen, die mit ihrem ganzen Herzen bei der Sache sind, als Gewinner aus diesem Wandel der Zeit hervorgehen. Wert-volle Mitarbeiter, die in einer Umgebung arbeiten, die Authentizität, Achtung & Respekt als Wert vertritt, bestimmen die Wertschöpfung des Unternehmens. Das Miteinander, bei dem jeder seine Gaben & Talente einbringt, sind DIE erfolgsbringenden Faktoren. 

Seine Freizeit verbringt er bei Spaziergängen mit "TJ", seiner geliebten Deutschen Dogge, als interessierter Zuhörer von Podcasts, mit dem Studium neuer Entwicklungen im IT-Bereich, dem Geniessen einer kubanischen Cigarre, dem Motorradfahren und auch gerne beim Kochen oder Backen leckerer, veganer Gerichte. 

 

Über Yvonne Herrmann

Yvonne Herrmann wurde in Sachsen - Anhalt geboren und war dort nach einem naturwissenschaftlichen Studium in verschiedenen Bereichen der Wirtschaft in Leitungspositionen und als Unternehmerin tätig.
Schon während ihres Studiums wurde ihr klar „da muss es noch mehr geben“. Das Interesse daran, warum Menschen so sind wie sie sind und die Fragen nach dem Sinn und den Hintergründen waren immer wieder Ursache und Antrieb für weitere Ausbildungen und Studien.

Seit 10 Jahren hält Yvonne Herrmann deutschlandweit Vorträge und gibt Seminare. Ihr berufliches Hauptaugenmerk liegt auf der Weitergabe ihres Wissens, als Trainerin für Körpersprache, Menschenkenntnis, Charakterkunde, Selbsterkenntnis, Physiognomie und Kommunikation sowie als Autorin, systemische Beraterin und Coach für private Klienten und in Unternehmen.

Eine Wende in Ihrer beruflichen Laufbahn brachte die Ausbildung zum „Lesen im Morphischen Feld“ im Jahr 2010. In Verbindung mit ihrem bisherigen Wissen baute sie den Bereich des Coachings in Unternehmen und der Beratung von Menschen weiter aus und konnte so Ihren Beruf zur wahren Berufung machen. 

Im Jahre 2011 erfolgt ihr Umzug nach Baden - Württemberg. Von 2008 bis Ende 2014 leitete sie das „Institut für Körpersprache, Menschenkenntnis, Charakterkunde und Selbsterkenntnis“. Während dieser Zeit sah sie in Unternehmen eine deutliche Tendenz:
"Viele Unternehmen stehen an einem fundamentalen Wende-Punkt. Immer mehr rückt der Mensch in den Mittelpunkt. Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeiter hinterfragen sich selbst und ihre aktuelle Situation. 
Die scheinbare Trennung zwischen Leben und Arbeiten hat nicht länger Bestand. Nur Mitarbeiter, die aus sich heraus motiviert sind und Freude empfinden, bei dem was sie tun, sind eine Bereicherung für eine Firma, Organisation oder Institution."

Diese Veränderung in der Arbeitswelt empfindet sie als große Chance für Unternehmen und Menschen gleichermaßen. Sowohl bei Unternehmern, Führungskräften als auch bei Mitarbeitern sieht sie die Möglichkeit, noch nicht erkanntes Potenzial wahrzunehmen, zu nutzen und weiter zu entwickeln. Mit Hingabe, Freude und ihrer Intuition bringt sie nun ihr Wissen und ihre Fähigkeiten bei Soulmade®Business ein.

“Seit vielen Jahren sind Menschen an sich und die Arbeit mit Menschen der hauptsächliche Grund meiner persönlichen und beruflichen Entwicklung, denn nichts ist für mich so spannend, wie wir Menschen selbst. Viele meiner (Er-) Kenntnisse, mein Wissen, meine Erfahrungen, meine ständige (Weiter-) Entwicklung verdanke ich Menschen. All denen, die mich auf diesen Weg geführt, mich begleitet und unterstützt haben, bin ich sehr dankbar! Mit Soulmade®Business habe ich mir einen lang gehegten Wunsch erfüllt, nämlich mit meiner wundervollen und erfüllenden Arbeit in Unternehmen zusammen mit Johannes G. Wresch eine Plattform für Weiterentwicklung und Potenzialentfaltung zu schaffen. Dass ich den entscheidenden Impuls und die Möglichkeit dazu hatte, macht mich sehr glücklich!
Mein Herzens-Anliegen ist es, meine Fähigkeiten in Unternehmen einzubringen sowie Menschen zu unterstützen, zu ermutigen und zu inspirieren, sich SELBST, ihr wahres Wesen und ihre Potentiale zu entfalten! Denn: Menschen, die authentisch sind, Ihre Potenziale leben (können) und wertgeschätzt werden für das was sie tun, können auch wirklich erfolgreich und glücklich sein und somit auch in Unternehmen einen Mehrwert schaffen.“

 

Nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf.
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören oder zu lesen!

Johannes G. Wresch & Yvonne Herrmann

Tel.: +41 79 - 759 54 49
Tel.: +49 171 - 404 55 34

 

Soulmade®Business
Inh. Johannes G. Wresch
Spielhof 14a
CH-8750 Glarus
Schweiz

Ich möchte einen Termin für ein Informationsgespräch vereinbaren!
Bitte geben Sie einen oder mehrere Terminvorschläge an, wann wir Sie am besten erreichen können!
Soulmade®Reading
Ich möchte ein Soulmade®Reading* buchen! Bitte rufen Sie mich dazu an! Zu folgenden Zeiten bin ich erreichbar:
* die ersten 20 Minuten sind einmalig kostenfrei!
 

Gern informieren wir Sie über Neuigkeiten und interessante Informationen rund um Potenzialanalyse und Potenzialentfaltung!